公司文化CULTURE
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- 企業(yè)方針：質(zhì)量是企業(yè)的生命、人才是企業(yè)的靈魂
- 經(jīng)營理念：人才是第一生產(chǎn)力
- 企業(yè)精神：與時俱進、誠信務實、勤奮敬業(yè)、拼博創(chuàng)新
- 工作準則：先學做人、后學做事，做人要堂堂正正、做事要兢兢業(yè)業(yè)
- 行為準則：勿以善小而不為，勿以惡小而為之
- 企業(yè)感召：和諧文明、興司富我；司興我榮、司衰我恥。
- 管理原則：人性化的管理、鐵一般的紀律
- 企業(yè)宗旨：遵循雙贏規(guī)則、真誠合作、互惠互利。
- 職業(yè)道德理念：愛崗敬業(yè)、忠誠企業(yè)、勤儉持業(yè)、創(chuàng)新興業(yè)。
- 管理自我：謙遜自律、正己正人、以身作則；自我反省、自我批評、自我改進
- 管理思想：規(guī)范、紀律、法治、公平、公正、公開
- 管理方法：簡單化、精細化、科技化、流程化、法治化
- 管理模式：夯實基礎管理、激發(fā)工作潛能、鼓勵獨立發(fā)展
- 經(jīng)營策略：
- 產(chǎn)品質(zhì)量以“優(yōu)”取勝；信息處理以“快”取勝；
- 規(guī)格品種以“多”取勝；決策過程以“短”取勝；
- 銷售價格以“廉”取勝；服務客戶以“誠”取勝；
- 管理水平以“高”取勝；拼搏創(chuàng)業(yè)以“穩(wěn)”取勝。